Kommunikatøren nr. 6 2011

 

LEDER

Trends – Digital frem fortraditionel komunikation    s. 2

DKFs formand Tina Donnerborg

Vi har pligt til at udnytte de digitale muligheder og springe udviklingstrin over. Vi skal gå direkte efter guldet i form af bundlinje, innovationskraft og tilfredse medarbejdere og borgere.’ 

 

ARTIKLER    TEMA    s. 4-14  Medlemskommunikation God medlemskommunikation handler om at fastholde og skabe fælles forståelse og engagement. Det bør være enkelt at snakke med ligesindede, vi allerede deler interesser og værdier med. Men medlemsflugten i foreninger som LO viser, at kunsten er svær. De nye fællesskaberopstår på nettet, og her ligger kimen til overlevelse, uanset om det er fagbevægelse, FDB eller Venstre. Vi må udnytte moderne kommunikationskanaler og gå i dialog og lytte til medlemmerne. Sæt fagene foran foreningerne Frivillige skal anerkendes,engageres og motiveres Europæisk medlemstræf for komunikatører FDB er en forening… der sat ser på at engagere flere Fedt du kom! – Fra kunde til medlem i fitness dk		Forsidefotograf: Ernst Tobisch

Træer, smart phones og QR koder    s. 15

- Lokationsbaseret formidling i Universitetshaverne på Frederiksberg    

 

Carlsberg ser frem til ComCaseCompetition    s.18
Hvordan kan Carlsberg bygge på arven efter Brygger Jacobsen som et globalt brand? Det er en af de mange udfordringer, som Carlsberg Group inviterer studerende til at komme med bud på. Carlsberg stiller casen til årets case competition i kommunikation, som DKF, CBS og UngKom står bag. Her fortæller Senior Vice President for Group Communications & CSR Anne-Marie Skov, Carlsberg Group, om, hvorfor virksomheden har valgt at stille op som case. 

 

Dommerpanelet gav kom-pris’11 til Team Rynkeby    s. 21

Blandt deltagerne var der stort flertal for busbranchens ‘Chauffør med karakter‘

 

Hvor længe er de nye medier nye?    s. 22

For de nye generationer er alle medier sociale – for hvad skal man ellers med dem! Vi tog hjem fra en lang og herlig kom-dag’11 med mere end almindeligt stof til eftertanke.

 

Må man lokke med duft?    s. 24

Flere virksomheder i Danmark har fået øjnene op for duftmarketing, som har været brugt længe i udlandet. De danske virksomheder får designet specielle signaturdufte, som de bruger til at lokke kunder til. Undersøgelser viser, at dufte vækker impulser, følelser og minder hos forbrugeren og kan øge deres lyst til at købe. Men kan de danske virksomheder få deres forbrugere til at lugte fidusen og øge forbruget, og er det overhovedet hensigtsmæssigt?

 

Når videndeling er et employer brand    s. 26

Hvis man sammentænker employer branding og videndelingskultur, skaber man synergi mellem virksomhedens interne og eksterne kommunikation. Det sikrer troværdighed over for både eksisterende og potentielle medarbejdere.

BOGANMELDELSER

Se alle boganmeldelser som PDF    s. 28

Når det offentlige gemmer sig for borgerne
Grundbog i facilitering
Touch Points – tænk ledelse i selv det mindste øjeblik
Lederskab – til borgernes bedste
Brandwashed
Den Danske Ledelseskanon: Mærsk – ledelse i Verdensklasse

 

---

Redaktion
Det er redaktionen på Kommunikatøren, der står for de enkelte blade, derudover har bladet tilknyttet et antal faste eksterne skribenter.

Kontakt redaktionen, hvis du har ideer, spørgsmål eller kommentarer til bladet. Forslag til artikler sendes til Lisbeth Eckhardt-Hansen.

Se desuden

• skrivevejledning for Kommunikatøren 
• koncept for Kommunikatøren
• succeskriterier for Kommunikatøren
• resultater af Kommunikatørens læserundersøgelse 2009
• resultater  af Kommunikatørens læserundersøgelser 2002
• prisliste for profil- og stillingsannoncer i Kommunikatøren