Kommunikatøren nr. 5 2010

21. december 2010

Artikler

TEMA Ægte og uforstilt Side 4-15

Vi vil have rene varer fra virksomheder og personer,

der er til at stole på. Tillid og tro er blevet mere centralt

i takt med, at sandheden er blevet en kompleks

størrelse. Virksomheder flytter fokus i kommunikationen

fra patos og logos til etos. Tema om autentisk

og troværdig kommunikation.

Avisernes krise øger kravet til din troværdighed

Den umulige Autenticitet

Verdensmestre i tillid

Alliancens troværdighed i spil

Blogspots skal være autentiske

Danske Bank genopbygger troværdigheden efter finanskrisen

Afsendere til at stole på

Kodeks sætter overliggeren højt s. 16-18

Netværket af kommunale kommunikationschefer har udviklet et kodeks - ni principper for organisering og ledelse af den kommunale kommunikationsfunktion. Det sætter en god overligger for et kommunikationsområde i udvikling, siger en af Danmarks førende rådgivere.

Lean communication i Kraft Foods Nordic s. 20-21

I Kraft Foods Nordic - som er en del af den internationale fødevarekoncern valgte Corporate affairs direktør Annica Johansson at gennemføre en kritisk gennemgang af alle kommunikationsafdelingens strukturer og processer med hjælp af Lean Communication Four Step Model.

Kommunikationskaskade i Vestas s. 22-23

Vestas har udviklet en global kommunikationskaskade for at sikre, at alle medarbejdere informeres på samme tid og måde i forbindelse med større organisatoriske forandringer. Den seneste måling viste, at 96% af de omkring 800 ledere i Vestas’ globale salgsorganisation havde modtaget budskabet i rette tid.

Kreativitet kan kommunikeres frem s. 24-25

Der langt mellem de virksomheder, der ledes som et kreativt system og har udviklet strukturer til at opmuntre, udvikle og anvende det kreative potentiale blandt deres medarbejdere.

Åben tegnestue for borgere s. 26-27

Skueproces eller reel involvering? Kommunikationsfolkene i Metroselskabet fik sved på panden, da udfordringerne ved en dialog med københavnerne om Metroens nye forpladser gik op for dem. Et klart strategisk fokus var nødvendigt for at løse opgaven.

BOGANMELDELSER s. 28-29

Rework - Læg arbejdet om

Autenticitet - Moderne ledelseskommunikation

Hvad er meningen?

HR Transformation

Se positivt og bryd vaner

10 trin til podcasting, der betaler sig for organisationer og virksomheder

Se alle boganmeldelser som PDF

Redaktion
Det er redaktionen på Kommunikatøren, der står for de enkelte blade, derudover har bladet tilknyttet et antal faste eksterne skribenter.

Kontakt redaktionen, hvis du har ideer, spørgsmål eller kommentarer til bladet. Forslag til artikler sendes til Lisbeth Eckhardt-Hansen.

Se desuden

skrivevejledning for Kommunikatøren
koncept for Kommunikatøren
succeskriterier for Kommunikatøren
resultater af Kommunikatørens læserundersøgelse 2009
resultater af Kommunikatørens læserundersøgelser 2002
prisliste for profil- og stillingsannoncer i Kommunikatøren

Læs også

Sommerlæsning af Pernille Stokholm Bøg, kommunikationschef i PwC27. juni 2011Idealisten inden i mig har længe slæbt en 5-6 digre værker med i kufferten. Det er ikke, fordi jeg ikke er idealistisk mere (hvis jeg selv skal sige det), men i sidste uge blev min datter to år, og der har, indrømmet, ikke været mange lange læsestunder, siden hun kom og berigede vores liv. Bogudsigten for sommerferien ser da heller ikke lovende ud i år. Jeg har begrænset mig til én bog, som jeg så til gengæld lover mig selv at få læst, og så hjælper det også på bagagevægten og ryggen - mit læseliv er stadig offline. »

kom-pris’1okom-pris'1o gik til Danmarks Naturfredningsforening og Sundhedsstyrelsen

Dommerkomitée... »