Forsiden
9. december 2003
Kommunikatøren 6/2003 sætter fokus på medlemskommunikation
Leder: Fagforeningerne har næsten sejret sig ihjel – kun effektiv kommunikation kan hjælpe
Tema: Medlemskommunikation om medlemskommunikation
Panik før lukketid
Budskabet er ikke til at tage fejl af. Kongresser i fagbevægelsen kaldes ’døvstummefestivaler’, faglige sekretærer ’et lydisolerende rockwoollag’ mellem medlemmerne og ledelsen, og der tegnes et billede af organisationer med stort behov for forandring. I bogen ’Bare det holder min tid’ ud gav Michael Valentin, tidligere informationschef i HK Danmark, en skarp kritik af fagbevægelsen og lagde op til debat om fagforeningernes identitet og kommunikation. En debat, som fortsat er aktuel, og som Michael Valentin stadig følger nøje og gerne tager del i
Tilbage på ølkassen
Det er ikke nogen nyhed, at fagbevægelsen er presset. Det er ikke længere en selvfølge at være medlem af et bestemt forbund. Det har fået forbundene til at revurdere deres måde at kommunikere med medlemmer og potentielle medlemmer på. Det nye mantra er ’face-to-face’
Tigerspring for medlemskommunikation
Foreninger og organisationer står foran en revolution i deres medlemskontakt. ’Kun for medlemmer’ lyder det digitale feltråb på foreningernes sites. Hvis medlemmerne oplever gevinst på medlemsnettet, vil båndene til foreningen blive ubrydelige
Medlemsbladet – debattør eller dameblad?
Der er mange udfordringer og krav til et medlemsblad. Her giver Kvindernes Fagblad og Magisterbladet deres bud på, hvordan ’det gode medlemsblad’ skal se ud
Kommakrigen er slut – men hvem vandt?
Det var en smart politisk manøvre at nedlægge det udskældte enhedskomma og lægge principperne over i det grammatiske komma. Men det løser ikke den evige diskussion rundt om på redaktioner og kontorer om hvor kommaet skal sættes
Nye standarder - for det offentliges kommunikation med virksomhederne
Regeringen sætter fokus på statens kommunikation og service til de danske virksomheder. Det sker med seks initiativer, der bl.a. skal få myndighederne til at tale og skrive, så man forstår det. Baggrunden er en rapport, der viser, at virksomhederne føler sig talt ned til, at de bliver mistænkeliggjort og er frustrerede over kontakten med det offentlige
Professionalisér kommunikationspolitikken
Drop de fine ord om åbenhed og troværdighed og få i stedet en kommunikationspolitik, der rent faktisk bruges i organisationen
Kommunikativt medarbejderskab – fundamentet i den interne kommunikation
Kravene til virksomhedens medarbejdere er større end nogensinde. Færre medarbejdere skal på kortere tid og på egen hånd løse stadig mere komplicerede arbejdsopgaver. Men ikke kun de arbejdsmæssige krav til medarbejderne øges – det gælder også de kommunikative. Derfor er det på tide at revurdere vores syn på medarbejderens rolle i den interne kommunikation. Frem for at blive betragtet som et objekt, der skal informeres, må medarbejderne myndiggøres og ses som subjekt i virksomhedens kommunikation
KOMMENTAR: Kreative annoncesælgere
KOMMENTAR: Kommunikationsstrategien manglede
Der har ikke ligget en gennemtænkt strategi bag den ambitiøse målsætning om at få danskerne til at ændre kommaadfærd, og Dansk Sprognævn har forsyndet sig mod en række elementære regler i lanceringen af enhedskommaet