Kommunikatøren nr. 6/2002 sætter fokus på Storytelling

LEDER: Vi kan sagtens blive flere   TEMA: Eventyrlige fortællinger   Fiktivt klister og forførende fortællinger   Fra barnekammeret til bestyrelseslokalet Det bliver mere og mere almindeligt at inddrage professionelle historiefortællere i forsøget på at skabe værdi og fællesskabsfølelse i virksomheder og organisationer. Kommunikatøren har spurgt en historiefortæller, hvordan det ser ud gennem hans briller

Historiefortælling for 17.000 medarbejdere ...... og for 35
Hvordan kommunikerer man sin virksomheds værdier ud til de ansatte, når der er godt 17.000 af dem, fordelt på både faglige og geografiske områder?

Modtageren fortæller med
Historier skal ikke kun fortælles via de traditionelle kommunikationskanaler. Nettet og hjemmesiden har den oplagte fordel, at virksomheden hurtigt og nemt rammer et bredt publikum og samtidig har mulighed for at inddrage brugerne i sit univers

Danske nethistorier
Et sted derude findes de. De gode danske nethistorier. Man skal ganske vist være ihærdig med musen. Men med den rigtige guide er det muligt at få færten af den gode fortælling på danske hjemmesider

Hvis du vil vide mere
Relevant litteratur

Links til historiefortælling på nettet

Bæredygtighed og social ansvarlighed
Hver tredje forbruger har straffet en virksomhed for ikke at være socialt ansvarlig.

Bedst til pressekontakt
DSB vandt stort foran de sædvanlige favoritter, da Kommunikationsprisen 2002 blev uddelt hos SONOFON i København den 8. november.

Sparekniven kan svinges over marketing og kommunikation

Uenighed om PR-uddannelses kvalitet
RUC’s PR-uddannelse udklækker kandidater med vidt forskellige kvalifikationer. Ifølge vejlederne vidner det om kvalificerede og selvstændige kandidater. Men de studerende vil have mere struktur og obligatoriske forløb, så de kan indfri arbejdsgivernes krav. Og arbejdsgiverne efterlyser bedre sammenhængmellem udbud og efterspørgsel

Uden måling ingen strategisk kommunikation
Det store flertal af kommunikationsafdelingerne har ikke opbygget hensigtsmæssige rutiner, der kan dokumentere afdelingens resultater. Og det ødelægger det langsigtede strategiske kommunikationsarbejde og virksomhedens respekt for kommunikationsafdelingen

DEBAT
English is my best
Kommunikatøren - fremtidens ingeniør
Ødelægger frivilligt sin troværdighed
Lommetyv afslører IKEA og det Offentlige
Spindoctor - nu også som teater
Med månen som arbejdsplads