arbejder nu efter mange år som bureauejer med en håndfuld virksomheder som intern/ekstern kommunikationschef. Eva fokuserer på to typer virksomheder: 'Start-Ups', som har brug for at få kommunikationen på skinner og 'Upstarts', virksomheder som tør bruge kommunikation som en forretningsparameter.
Uden for Kategori – Ledelse af vidensintensive virksomheder
Af Eva Kistrup, Interim Communications Manager
En læseværdig bog om et alt for overset emne. Bogens største værdi er de mange cases fra vidensintensive virksomheder, hvor de relevante problemstillinger ses i virkelig sammenhæng med en hverdag.
Der er ingen tvivl om, at dansk erhvervsliv i endnu højere grad skal leve af viden. Men de vidensintensive virksomheder passer ikke rigtigt ind i de generelle managementmodeller, der oftest er udviklet på baggrund af produktionsvirksomheder. Samtidig er ledelsen i mange vidensintensive virksomheder ikke rekrutteret på baggrund af deres ledelseskompetencer, men oftest på grund af deres faglige kompetencer.
Det er dette behov for modeller og erfaringsdeling, som Nicolaj Ejler og Flemming Poulfelt adresserer i deres bog, der består af lige dele teori og cases. Teoretisk hænger forfatterne rigtigt meget op på deres egenudviklede model, som konstant bringes i spil og bestemt kan anvendes af ledere i kommunikationsafdelinger og bureauer. Den største værdi af bogen er imidlertid de mange cases fra vidensintensive virksomheder, hvor de relevante problemstillinger ses i virkelig sammenhæng med en hverdag, hvor det kan være svært at få praktik og teori til at hænge sammen.
Alt i alt en læseværdig bog om et alt for overset emne.