Mission Ledelse
BoganmeldelseAf Kirsten Grumstrup, kommunikationsrådgiver i Økonomistyrelsen
Bogen ’Mission ledelse’ giver et indblik i nogle af de udfordringer og dilemmaer offentlige ledere står overfor. Bogen spiller sammen med en udsendelsesrække af samme navn, som blev vist på DR2 i efteråret 2010.
I bogens første del beskriver forfatteren Jens Moberg sit syn på ledelse, om hvor vigtigt det er, at du som leder tegner et klart rejsemål, udstikker rejsens betingelser og får lederskabet til at hænge sammen med værdierne. Jens Moberg beskriver også, at man som leder ikke skal være bange for at bede om hjælp til at blive en bedre leder og få klarhed over, hvor ens styrker og kompetencer ligger, og hvor man har behov for hjælp. Hvis man beder om hjælp, udviser man ærlighed og derved selvtillid.
Hverdagens ledere Søren Brandi har fx hjulpet Lene Wichmann, som er ledende oversygeplejerske på en akut modtageafdeling på Odense Universitetshospital. Hun havde store problemer med travlhed, stress og højt sygefravær hos hendes medarbejdere og ville gerne skabe en arbejdsplads, hvor der ikke var stress men rum til udvikling af medarbejderne og afdelingen. Søren Brandi hjalp med at skabe mere engagement og stolthed blandt medarbejderne, tydeliggjorde succeskriterier samt igangsatte mere fleksible vagtplaner og mere selvledelse hos medarbejderne.
Praktisk ledelsesbog
I bogens anden del beskrives fem konkrete cases fra offentlige ledere, der har ’turde’ bede om hjælp til at løse deres ledelsesopgave. En række af Danmarks ledelseseksperter (Jannick B. Pedersen, Tune Hein, Søren Brandi, Linda Larsen og Birgit Jung) er blevet sat på som konsulenter, og sammen med lederne har de fundet frem til nye veje og måder, hvorpå lederne og deres medarbejdere kan nå deres fælles ambition.
’Mission ledelse’ er en meget praksisorienteret ledelseshåndbog, som fungerer godt, hvis man ønsker konkrete cases og løsningsmodeller til de daglige ledelsesopgaver. På trods af medvirken fra nogle af landets førende ledelseseksperter indeholder den et minimum af teorier, men er heller ikke tænkt som en egentlig ledelsesteoribog. Udsendelserne på DR2, som bogen er bygget op over, vil være et godt supplement til at forstå og bruge de konkrete cases i bogen.