MADS GRAVES LARSEN

 

Larsen,-Mads-Graves85x100.gif

Mads Graves LarsenDKF ikon er udviklingsdirektør i Odense Kommune. Han er uddannet journalist og har tidligere været kommunikationschef i Odense kommune.

Heartcore - Tanker om ledelse

Boganmeldelse
05. januar 2012

Af Mads Gravers Larsen, udviklingsdirektør i Odense Kommune



Få dage inden jeg modtog ovenstående bog til anmeldelse havde jeg fornøjelsen at møde Mads Øvlisen til et fynsk arrangement, hvor han talte om sine erfaringer med udgangspunkt i bogen. Og jeg må sige, at han kommunikerer langt stærkere i virkeligheden end via de 175 sider. Alligevel er det værd at bruge et par timer på at høre om en af de helt tunge drenge i dansk erhvervslivs tanker om ledelse.

 Heartcore, Mikael R. Lindholm og Mads Øvlisen

Mikael R. Lindholm og Mads Øvlisen
Heartcore
Gyldendal Business
189 sider, 299,95 kr. 

 


Heartcore som ledelsesværktøj betyder for Mads Øvlisen, Novo-direktør fra 1981-2000, at man bruger både hjerte og hjerne, når man skal lede mennesker.


For M.Ø. er hele hovedgrebet i at få succes som virksomhed konstant at være på forkant. At have medarbejdere, der er lidt mere innovative og hurtigere end andre.

 

Bogen giver et indblik i, hvad der har drevet ham gennem mange år, og hvilket verdenssyn der ligger til grund for hans ledelsesform. Det er en personlig bog, hvor eksemplerne fra livet i Novo-land er mange og hvor Mads Øvlisen ikke er bange for sige ’ansvar’, ’tillid’, ’pligt’ og ’respekt’ ret ofte. I Heartcore hører man historien om, hvordan Novo nåede større mål ved at arbejde lige så målrettet med bløde værdier som hårde resultater, hvordan finansiel konkurrenceevne blev balanceret med sociale og miljømæssige ansvar – den tredobbelte bundlinje.

 

Udover de gode råd og spændende fortællinger er der også en åbning til noget tættere på Øvlisen selv:

”Ledelse er for mig et meget personligt anliggende. Jeg har ofte følt at det at lede er meget ensomt…….Når beslutningen har menneskelige omkostninger, personlige omkostninger for dig selv, når tvivlen nager…når ingen løsning er helt rigtig, så må du forlade dig på din erfaring, din holdning til andre mennesker og dit ansvar for virksomheden for at træffe en beslutning….”

Denne ærlighed og ydmyghed overfor ledelsesopgaven gennemsyrer bogen og Mads Øvlisens CV, hvor han fortsat er aktiv bl.a. som rådgiver for FN i fht. bæredygtig vækst.

Kommentarer
SKRIV KOMMENTAR