BOGANMELDELSE Den afgørende faktor
Af Margrethe Lyngs Mortensen, kommunikations- og marketingdirektør i NCC Construction Danmark A/S
’Den afgørende faktor’ er skrevet af ledelseskonsulent Jette Skeem, der gennem sit arbejde kommer tæt på otte mere eller mindre kendte ledere og udfordrer dem på, hvad den menneskelige dimension betyder for lederskabet eller for, hvad der er afgørende faktor.
De otte interviews har forskellige vinkler på ledelse: kommunikation, handlekraft, god opførsel, selvindsigt, konflikter, motivation – og falder lidt forskelligt ud. Interviewet med Peter Langdal om motivation og fascination er spændende, fordi man mærker, hvordan han selv har arbejder med sin kreativitet.
Det er unægtelig lettere at sidde på sidelinjen, som anmelder, men jeg savner, at forfatteren går tættere på John Tobiesen, der har fået emnet handlekraft og ansvarlighed, og som har skabt fænomenet ’Ung Rejser’. Rejsebureauet bringer basalt set ungdom sammen på drukture, hvor sprutten er billig. Inden for lovens rammer! Javel, men med de billeder vi, som har overlevet et par teenagere i huset, har på nethinden, vil man nok alligevel gerne lidt tættere på. Hvordan ser han sit ansvar som virksomhedsleder?
Bogen er til gengæld illustreret med nogle usædvanligt spændende portrætfotos leveret af Carsten Ingemann, der næsten kan få læseren til at ønske flere billeder.
I disse X-faktor tider gav bogen anmelderen anledning til at reflektere over kanonisering af det enkelte individ. Den moderne leder skal brande sig og dermed sin virksomhed. Men de gode resultater i virksomheden handler sjældent alene om en karismatisk leder, der har lysten og evnen til at skabe resultater gennem andre.
Det handler om at få den rette mand (og ledelsesstil) til rette job, fordi ledelse er det komplicerede samspil mellem mennesker. Og det er slet ikke givet, at fordi lederen har vilje og evne, at han så møder folk, der sammen med ham vil flytte noget og indvilger i at blive ledet. Det handler for mig at se også om det rigtige match.