Autenticitet – moderne ledelseskommunikation
Af Kresten Schultz Jørgensen, adm. direktør i Lead Agency
Lad det være sagt med det samme: Charlotte Mandrups ’Autenticitet – moderne ledelseskommunikation’ er en inspirerende, uhyre velskrevet og tillige noget så sjældent som visuelt smuk bog om ledelse. Den har også sine begrænsninger; dem vender vi tilbage til.
Autenticitet – moderne ledelseskommunikation Charlotte Mandrup Autenticitet - moderne ledelseskommunikation Politikens Forlag Mandrup, har delt bogen i to dele. Over knapt 70 sider beskrives med forfatterens egne ord både det menneskelige sind og feltet ledelse. Vi stifter bekendtskab med begreber som mindfullness og metaopmærksomhed, og læseren når også at lære en buddhistisk motivationsmodel at kende. Men vi er langt fra buzzwords. Bogen er klog og gedigen – og den er her en fornøjelse at læse. Om selve kerne begrebet ’autenticitet’ forklarer Mandrup, at dén egenskab omfatter evnen til at være fysisk, mentalt og følelsesmæssigt til stede, koncentreret, fokuseret og nærværende. Dét at vise sig og møde andre uden forstillelse. At kunne ’mærkes’. Det er godt sagt. Mere luftig er bogens anden halvdel, hvor vi introduceres til 12 forskellige personer, der kommer med deres eget bud på, hvad god ledelse og kommunikation er. Tordenskjolds soldater, hvad anmelderen ikke siger af mangel på respekt, men blot som en undren over, hvorfor ledelseslitteraturen i Danmark er så fattig på nye navne: Christian Stadil, Flemming Østergaard og Alfred Josefen? Vi kender dem snart, ikke sandt? Interviewpersonernes ord er ikke dårlige. Men man ville gerne have haft flere fra forfatteren selv.
Læs mere om Charlotte Mandrup og autenticitet
240 sider, 300 kr