Anmeldelse af bogen: Små og store forandringer

Af kommunikatør Poul Carlsbæk

Store og små forandringer byder på flere overraskende analyser af udviklingen og sammenhængen i vores værdier

Peter Gundelach (red.) Små og store forandringer - Danskernes værdier siden 1981 Hans Reitzels forlag 320 sider, 248 kr

Den europæiske værdiundersøgelse er siden 1981 gennemført hvert niende år med ens spørgeskemaer i de deltagende lande.  Denne antologi indeholder analyser af udviklingen fra 1981, 1990, 1999 til 2008. Emnerne spænder vidt – fx den fleksible familie, det ideelle job, de politiske værdier, demokratiets legitimitet, de tillidsfulde danskere, social kapital på landet og i byen. Antologier er ofte spredt fægtning, men denne bog er særdeles vel-redigeret med krydshenvisninger og uden gentagelser – en fornøjelse.

Værdier er ikke-observerbare fænomener, som handler om, hvad der er godt eller ondt, eller hvad der er ønsket eller uønsket. Det er langtfra altid, at værdier udmøntes i handlinger. Et af de mange interessante kapitler stiller fx spørgsmålet, om tillid er noget man gør, eller noget man har. Analysen viser, at selv blandt dem, der i ekstrem grad mener at ’folk tænker på sig selv’, mener 40 % at man kan stole på andre. Det siger en del om, hvordan danskere opfatter hinanden og det samfund, de lever. Den kan bare ikke sige noget om, hvordan og hvor tillidsfuldt de handler over for hinanden.

Et kapital redegør for vores arbejdsmæssige værdier. Konklusionen er,at god løn fortsat er en stærk værdi. Det samme gælder gode kolleger, som er den enkeltstående arbejdsværdi, som nyder størst tilslutning. Derimod er det at have et samfundsnyttigt job ikke så vigtigt som tidligere.

Læs bogen, hvis en af dine arbejdsværdier er, at argumenter og facts er bedre end fornemmelser og påstande. Du kan hentes værdiundersøgelsens data påwww.danishvalues.dk.