Anmeldelse af bogen: Innovation – tænk anderledes og gør en forskel

Af June-Catherina Starling, Senior kommunikationsrådgiver, Bysted

En inspirerende og handlingsorienteret bog, der formentlig vil ændre din adfærd – og din virksomhed

Jeff Dyer, Hal Gregersen, Clayton M. Christensen Innovation – tænk anderledes og gør en forskel L&R Business 320 sider, 475 kr.

Denne bog er inspirerende og handlingsorienteret. De tre forfattere, professorer på hhv. Harvard Business School, Insead og Universiteterne i Brigham og Wharton, har de sidste seks år forsket i innovation blandt ledere. De har interviewet Steve Jobs, Michael Dell og Jeff Bezos m.fl. Det viser sig at innovative ledere adskiller sig markant på fem punkter: 

• De er bedre til at associere – leger med kombinationer på tværs af faglighed, brancher og geografi. De syntetiserer bedre på andres erfaringer, observationer, eksperimenter og netværk. Kombinerer ubeslægtede ting og skifter fokus fra overblik til detalje.
• De stiller konstant mange spørgsmål – Det er en livsstil at udfordre status quo.
• De observerer verden omkring sig – studerer mennesker i naturlige omgivelser. De forstår sociale og emotionelle bevæggrunde, og leder efter overraskelser. 
• De eksperimenterer – ved at skille ting ad, ved at skifte branche eller land, og ved forsøg. 
• De netværker med mennesker, der ikke ligner dem – dyrker og bygger bro til ny viden. Søger folk med anden kultur, baggrund, alder og faglighed.

Bogen giver konkrete metoder til at styrke alle fem evner som individ og virksomhed: Bl.a. kombiner forskellige persontyper. Tænk som konkurrenterne. Byt job i en måned. Inviter en outsider. Hyr medarbejdere, der vil ændre verden.

Læs den! Den vil formentlig ændre din adfærd – og din virksomhed.