Steen Reeslev
13. marts 2008
5 hurtige til Steen Reeslev
Fra sin position som direktør og kommunikationschef i Danske Bank har Steen Reeslev været indbegrebet af professionel kommunikation. Den 14. april 2008 skifter han imidlertid visitkortet ud og tiltræder i A.P. Møller - Mærsk Gruppen som leder af Group Relations & Communication med ansvar for intern og ekstern kommunikation med stakeholders, presse og investorer. Vi har spurgt Steen Reeslev, hvilke udfordringer han vil møde i Danmarks største virksomhed, som jo netop ikke er kendt for åbenhed, når det kommer til kommunikation.
Hvad bliver de største kommunikationsmæssige udfordringer i dit nye job?
Jeg ved det faktisk ikke. Jeg tror ikke, det er en god idé at møde op med en færdig plan.
Jeg vil i stedet bruge den første tid til at forstå og lære virksomheden at kende og i samarbejde med ledelsen skrue en kommunikationsstrategi sammen, der lægger op til en større grad af åbenhed.
A.P. Møller - Mærsk er jo ikke kendt for at være specielt udadvendt eller ødsel i sin
kommunikation. Vil vi se en anden stil, nu det er dig, der får ansvaret for kommunikationen?
En virksomhed skal kommunikere autentisk. Det vil sige i sin egen stil og tone. Så A.P. Møller - Mærsk’s stil bliver ikke ændret. Men derfor kan man jo godt styrke kommunikationen. Og det vil den blive. Gradvist, i det tempo, som passer til organisationen, og i respekt for de værdier og den kultur, der er i virksomheden, vil vi arbejde mod en større åbenhed.
For et par år siden sammensatte headhunterfirmaet Amrop Hever for Berlingske Tidendes
Nyhedsmagasin en direktion med Danmarks bedste erhvervsledere. Du blev placeret på posten som koncerndirektør for Corporate Communication.
Er det en drøm, der går i opfyldelse? At få kommunikationsansvaret i Danmarks største virksomhed?
Det er jo altid sjovt at komme til et sted med de store udfordringer. Men ubevidst kan det godt være, at der har ligget en drøm. En at mine medarbejdere citerede mig i dag for at have sagt, at jeg havde Danmarks bedste kommunikationsjob, men hvis det skulle være, så skulle det være A.P. Møller - Mærsk
I de 9 år, du har haft ansvaret for Danske Banks kommunikation, har banken udviklet sig markant. Hvilke udfordringer har været de største, og hvilke erfaringer kan du tage med dig til dit nye job?
Den gradvise internationalisering, bevægelsen fra dansk til international virksomhed, fra danske problemstillinger til nordeuropæiske har nok været den største udfordring. Jeg havde 100 kommunikationsfolk her i Danmark, og vi kunne hurtigt finde ud af, hvordan vi skulle tackle udfordringerne. Nu skulle vi bygge noget op uden for landet, hvor kultur og traditioner for kommunikation er nogle helt andre. Det er nemt nok at tromle, men det får man ikke nødvendigvis det bedste ud af, så det har vi prøvet at undgå.
Hvad glæder du dig mest til at komme i gang med?
At komme til at arbejde i en stor global virksomhed og at møde mine nye kolleger.
Læs meddelelse om jobskiftet fra Danske Bank
Læs meddelelse om jobskiftet fra A.P. Møller - Mærsk
Læs mere på business.dk 13. marts
Ny Mærsk-chef: Mere åbenhed i forhold til presse og investorer
Mærsk henter talsmand i Danske Bank