5 hurtige til Mai Christiansen

Mai Christiansen, stud.comm. og 28 år gammel, blev på UngKoms generalforsamling for nylig valgt til bestyrelsesformand for foreningen. Vi blev nysgerrige efter, hvad der fik Mai til at stille op som kandidat til posten, hvad hun har tænkt sig at udrette, og hvordan hun får tid til alle de ting, hun har gang i. Og så ville vi gerne have Mais bud på, hvorfor man skal melde sig ind i UngKom.

Hvad motiverede dig til at stille op som formand for UngKoms bestyrelse?

Det gjorde forestillingen om at stå i spidsen for en forening, som jeg oplever har fantastisk mange kvaliteter og et stort potentiale. En forening er jo summen af de medlemmer, foreningen har. For mig er UngKoms medlemmer inspirerende at arbejde sammen med. Der bliver genereret kolossalt mange idéer, drivet er højt og overalt i foreningen summer det af oprigtig interesse for kommunikation som felt. Det er motiverende at skabe noget i fællesskab med andre, og for mig er ikke mindst følelsen af, at der er grobund for netop at skabe noget, motiverende.

Hvad bliver dine vigtigste opgaver som formand for UngKom?

Som formand mener jeg, at det der særligt er mit ansvar, er at sørge for at skabe nogle gode rammer for foreningens virke og medlemmernes aktivitet. Det handler selvfølgelig meget om den daglige drift, men det handler også om forenings- og debatkultur. Fx synes jeg, der er en stærk formandsrolle forbundet med at sørge for, at de medlemmer, der engagerer sig i foreningen, får mulighed for at arbejde med nogle opgaver, de brænder for. Det giver den største tilfredsstillelse for medlemmerne og succes for foreningen, at folk gør det, de er bedst til.

En konkret opgave er desuden at have fokus på medlemstilgang. Det er vanskeligt at kæmpe med andre foreninger og fritids- og netværkstilbud om de studerendes opmærksomhed. Man hører altid, at det handler om at tænke kreativt. Men, for at kreative processer skal batte noget, så skal man huske at hæfte noget operationaliserbart på de procesovervejelser.

Hvad vil du opnå med dit formandskab?

Når UngKom afslutter indeværende foreningsår, ville jeg se det som en succes, hvis medlemmerne af bestyrelsen sidder tilbage med den oplevelse, at de har været med til at gøre noget, der gjorde en forskel. For dem selv, for deres medstuderende, for en debat eller for UngKom. Man lærer selvfølgelig hele livet, men når man er ung, er følelsen af at lære noget nyt meget stærk, for der er så meget, man prøver for første gang. Og det skal man huske, når man er aktiv i en studenterforening. Vi er aktive for at lære noget nyt om vores fag og for at blive sporet ind på den karrieremæssige fremtid, vi ønsker at skabe.

Kan du nævne tre gode grunde til, at studerende skal melde sig ind i UngKom?

Fagligt overblik. Ligegyldigt hvilken kommunikationsuddannelse man læser, skal man ud og slås med en masse andre kvalificerede kandidater på jobmarkedet. Des mere målrettet man er, når man ”kommer ud”, des større er chancen for, at man vælger rigtigt med hensyn til de stillinger, man går efter. Des mere indsigt i branchen man har, des større er chancen for, at man faktisk kan overskue junglen af kommunikationsjob. Uden den indsigt er det svært at være målrettet.

Faglig sparring. Når vi ikke decideret diskuterer strategier og planlægning af gå-hjem-møder, bruger vi i bestyrelserne hinanden til at diskutere faglige problemstillinger. Både fx branche-issues og projekter og specialer, som vi arbejder med. Det er en stor fordel at have mulighed for at vende og dreje diverse emner med andre studerende, ikke mindst med studerende fra andre uddannelser end den man selv tager.

Fagligt netværk. I UngKom er vi hinandens fremtidige kollegaer og samarbejdspartnere. Allerede på dette tidlige stadie i vores karrierer drager vi netværksfordele af hinandens bekendtskab, og det er noget, vi både kan tage med os, og noget vi kan udbygge. Ikke mindst når vi skal gøre de mere tunge karriereovervejelser, og når vi i det hele taget står over for faglige udfordringer i fremtiden.

Du er ved at skrive speciale, arbejder i kommunikationsafdelingen på RUC, har en lang række tillidsposter i Radikale Venstre, og er nu altså også formand for UngKom. Hvordan får du tid til alt det?

Jeg har det på mange måder bedst med at have travlt og have mange bolde i luften. Men, det har været en til tider hård læreproces for mig at finde ud af, hvordan jeg når alt det, jeg gerne vil, uden at føle mig stresset og halse efter opgaverne. For mit vedkommende handler det om, at jeg skal være god til at være effektiv, når jeg skal være effektiv og mindst lige så vigtigt, at jeg skal være god til at slappe af, når jeg slapper af. Jeg tror, det er en illusion at forestille sig, at det med at strukturere sin tid, er noget man bare kan. For mig har det i hvert fald været hårdt arbejde at finde frem til, præcis hvad der fungerer for mig.

Politik er en fantastisk fritidsinteresse, hvor igennem jeg også har en del af mine venner. På den måde er mit politiske arbejde ikke all work and no play. Netop strategisk og politisk kommunikation er jeg desuden meget optaget af fagligt, og at kunne beskue den slags både indefra og udefra, er både lærerigt og sjovt.