Program - Communication Academy

Intern kommunikation, ledernes kommunikation og professionel håndtering af forandringskommunikationen har aldrig været vigtigere. Årene med trægere kår i både private og offentlige virksomheder har vist, hvor afgørende disse discipliner er for virksomhedernes evne til at komme helskindet igennem kriser ved hjælp af åben og hurtig kommunikation, innovation af virksomhederne baseret på involvering og videndeling, effektive interne kanaler og bevidst udvikling af ledernes evner som kommunikatører.

Oktober

Forventninger til kurset og særlige interesser i fokus drøftes på individuelle samtaler mellem akademileder og kursusdeltagere. Samtaler aftales individuelt.

31. oktober – 1. november

Kick-off på Egelund Slot

Introduktion til forløb og forventninger til egen opgave med at foretage et helbredstjek af den interne kommunikation og lave en strategi- og handlingsplan.

Vi ser på tendenser og på kommunikationsafdelingens rolle i den interne kommunikation fra helikopterperspektivet. Nye kanaler, nye opgaver og tættere relation til forretningen er blot nogle af de ting, der sætter kommunikationschefens og –medarbejderens roller og opgaver til diskussion. Hvordan tilfører vi mest værdi for virksomheden? Hvilke roller skal vi mestre?

Undervejs kommer 3 kommunikationseksperter på besøg med inspirerende oplæg og deltager i diskussionerne.

		KARIN SKJØDT HINDKJÆR, direktør for kommunikation og HR i it-virksomheden KMD.
		ANDERS MONRAD RENDTORFF er Senior Vice President i Coloplast. Anders har arbejdet med intern kommunikation i over 20 år i større virksomheder og danske datterselskaber.
		SVEN WINDAHL, fil.dr. professor i kommunikationsvidenskab ved Lunds og Växjö Universitet. International publicering bl.a.: Using Communication Theory.

29. november

Det intelligente kommunikationssystem bygger på et miks af kanaler, der tilsammen udgør virksomhedens kommunikationssystem. Vi kigger på hvilke miks, der anvendes i dag, og hvordan det modsvarer behovene i virksomhederne.

Vi får besøg af MATS BARK, der de seneste 5 år har været chef for den interne kommunikation hos Sony Ericsson. Mats er desuden forfatter til to bøger om intern kommunikation og intranet.

Mats Bark vil give et indblik i det interne kommunikationssystem hos Sony Ericsson og engagere deltagerne i en diskussion af effektive kommunikationssystemer på tværs af kulturer og tidszoner.

12. december 2011

Den interne kommunikation er blevet digital. Vi kigger på de nyeste tendenser i udviklingen af intranet og på de nyeste muligheder i anvendelsen af sociale medier og levende billeder i den interne kommunikation. Vi får besøg af

		MADS RICHARD MØLLER, proceskonsulent og indehaver af Intracom Consult, er en erfaren oplægsholder og sparringspartner.

		CLAUS LETORT er stifter og partner i Corporate News A/S. Claus er tv-journalist fra DJH og TV AVISEN og har desuden været bærende live-reporter på DR‘s valgaften i 10 år.

Communication Academy er designet til ambitiøse kommunikatører, som vil opdatere deres kompetencer inden for alle de vigtigste områder af intern kommunikation. Vi skal lære af de bedste fra praksis og forskning, skabe overblik over tendenser og udfordringer, have inspiration til at etablere det effektive miks af kanaler og udvikle intranet til en egentlig medarbejderportal. Akademiet giver indblik i, hvordan man kan bruge sociale medier og film i intern kommunikation.

18. januar 2012

Lederne er de vigtigste aktører i virksomhedens interne kommunikation, og adskillige undersøgelser viser, at der er et stort udviklingspotentiale på dette område. På dagen bidrager lektor Jonas Gabrielsen, der er en af Danmarks mest respekterede retorikere og Pelle Nilsson holder oplæg om en ny model af ledernes kommunikationsroller- og ansvar.

JONAS GABRIELSEN, ph.d., lektor i retorisk kommunikation på RUC. Han underviser og forsker i (business)retorik og har skrevet en lang række artikler og bøger om retorik og kommunikation, senest bogen Talens Magt (sammen med Tanja Juul Christiansen). Han arbejder pt. på en bog om ledelsestalen, hvor forholdet mellem retorik, talekunst og ledelse afdækkes og diskuteres.

2. februar 2012

At komme godt gennem forandrings- og udviklingsprocesser afhænger helt af kommunikationen i forbindelse med forandringen, hvorfor kommunikatørernes evne til at levere på dette område er kritisk for virksomhedens succes. Vi får besøg af to meget erfarne kommunikationsledere, som vil dele deres holdninger og værktøjer med os.

		Vice President METTE AAGAARD HERTZ fra Novo Nordisk A/S har arbejdet med forandrings- og organisationskommunikation i godt 20 år - i egenskab af rådgivende konsulent, kommunikationschef, HR-chef og senest som projektleder for tilblivelsen og forankringen af Novo Nordisk’s nye vision og værdigrundlag, ’The Novo Nordisk Way’.
		Senior Vice President STEEN REESLEV har som kommunikationsdirektør været chef for Group Relations & Communication i A.P. Møller-Mærsk A/S siden 2008. Steen Reeslev har tidligere arbejdet som kommunikationsdirektør hos Danske Bank, og har arbejdet med branding for nogle af verdens største virksomheder. På akademiet vil Steen fortælle om, hvordan A.P. Møller-Mærsk A/S arbejder med intern ledelseskommunikation, og hvordan den interne kommunikation indtænkes i de historisk store forandringer i koncernen.

5. marts 2012

Kravene om at vi kan vise, at den interne kommunikation nytter og dokumenterer resultater stiger. Vi kigger på værktøjskassen til kommunikationsledelse fra politikker og strategier til BalancedScorecard og målinger af den interne kommunikation.

Til at bidrage til diskussionerne om måling af den interne kommunikation kommer KARIN SLOTH, indehaver af Karin Sloth Kommunikation ApS, kommunikationsrådgiver, journalist og forfatter til ’Mål dine resultater - analyse, evaluering og måling af kommunikation’. Underviser på diplomuddannelse for kommunikatører på UPDATE, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

HVAD FÅR DU MED HJEM?

Inspiration til at etablere det effektive mix af kanaler og udvikle intranet til medarbejderportal
Teoretisk og praktisk viden om moderne intern kommunikation
Redskaber, sparring og løsningsforslag til at arbejde strategisk med egne udfordringer
Omfattende kursusmateriale med redskaber, cases og inspiration

Communication Academy veksler mellem foredrag, debat og øvelser, og alle udarbejder en 360 graders kortlægning, helbredscheck og en handlingsplan for virksomhedens interne kommunikation. Akademiet afsluttes med en evaluering, hvortil du udarbejder en strategi og plan for videreudvikling af virksomhedens interne kommunikation, som danner baggrund for dit diplom. Det forventes, at du deltager aktivt i diskussioner og øvelser på akademiet, og at du afsætter tid til forberedelse. Inden kurset holder kursusleder et individuelt møde med deltagerne om forventninger og opgaven.

Kurset er målrettet talentfulde og garvede kommunikatører, kommunikations- og HR-chefer samt konsulenter, der har ansvar for og arbejder med intern kommunikation i praksis.

Mere om Communication Academy

Hent printvenlig version (pdf)